• 1757家在華日企撤離?中國回應:站不住腳!近20000日本人才來華

    近期,國家發改委重要人士對外表示,2019年中國社會消費品零售總額首次突破40萬億元,較2015年增長超42%,即將超過美國成為全球最大的消費品零售市場。正是看重中國潛在的龐大市場,各國企業也紛紛來華布局,然而,今年卻有“大批日本企業排隊撤離”的不實消息傳出,對此,剛剛中國也回應了。


    1757家在華日企排隊撤離?中國回應:站不住腳!


    據觀察者網報道,12月10日,我國相關部門召開例行新聞發布會,稱所謂“大批在華日本企業撤離”的說法根本站不住腳。從日本貿易振興機構對在華日企的調查報告來看,今年4月,該機構對華南地區約3500家日企進行了調查,其中91.7%的日企表示并沒有計劃轉移在華業務,較2月的調查增長了6.9個百分點。


    另據中國方面的統計,今年1-10月,在全國新設立外商投資企業2.95萬家中,來自日本的有604家,實際投資金額達202.6億元人民幣。畢竟作為全球第二大經濟體,中國在產業配套、人力資源、基礎設施等方面的綜合競爭優勢顯著。


    而且擁有14億人口的龐大消費市場,內需空間潛力廣闊。同時,我國堅定不移對外開放,不斷提升營商環境市場化、法治化、國際化水平,推動建設開放型世界經濟。在華日企業撤離的說法根本不符合市場規律,那么真相是什么呢?



    今年4月,日本出臺了一項改革該國脆弱供應鏈的計劃,對愿意回到本土的企業共提供2435億日元的財政預算支援,其中分為“針對在國內投資的補貼”和“海外供應鏈多元化支援”兩大部分,財政金額分別為2200億日元和235億日元。


    7月日本經濟產業省公布第一期名單,有87家企業得到730億日元的搬遷補助金,其中57家回到本土,30家移至東南亞。8月5日,第二期情況公布,統計有1670家企業提出申請,瞬間1757家日企排隊撤離的消息鋪天蓋地。


    實際上,這1757家日企在日本和東南亞國家的投資大多為新增的非同質化項目。從日本經產省公布的企業名單來看,目前已獲得補貼的企業,包括防護口罩、基因檢測試劑、消毒酒精等在內的防疫用品生產企業40余家,作為在華日企主力的汽車制造、金融和商貿類企業,并不在其中。


    收入更高!近20000日本高學歷人才火速來華


    更重要的是,日企沒有考慮離開中國市場,就連日本高學歷人才也正火速來華。據日本外務省統計,截止2017年10月,在中國居留的日本研究人員已達約8000人;而日本文部科學省的統計顯示,從1個月以內短期逗留在華的日本研究人員數量來看,2018年為18460人,與2014年相比增加了約25%,連續4年增加。



    這一系列數字都足以表明,中國對日本研究人員的吸引力越來越大。一方面是日本符合高學歷人才的就業崗位正在減少,以及薪水待遇也日益下降。日經中文網指出,對比日本企業30歲前后的平均收入,大學本科(418萬日元)與碩士和博士(524萬日元)的平均收入僅相差1.25倍。


    而且日本科研人員的社會地位始終不高,收入和報酬也不如中國高。例如,2008年日本期刊發布的一篇報道表明,一些日本大企業退休的科技人員正在為中國服務,如果他們到日本國內的中小企業再就業,年收入一般只有300到400萬日元,而在中國企業,則可拿到500萬到700萬日元,


    另一方面,中國歷來重視海外高層次人才引進工作。自1949年以來,一系列引才計劃及留學人才培養計劃使一大批海外精英為我所用,他們為開拓和發展中國的教育、科技、國防事業,推動中國科技研發、高新產業、新經濟及社會進步做出了卓越貢獻。為了“廣納賢才”,我國已經在全球各地設置了超過600個招聘基地,日本占比為7%(46個)。



    總而言之,不管是日本企業還是日本人才,都很重視中國市場。如今中國經濟總量占美國比重,早已超過了歷史上日本占美國的比重,成為一種新的力量。因而可以預計,中國市場的重要性仍將更加突出。

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